7月28日起，集团人力资源部组织了为期一周的2019年第二期新员工（大学生）入职培训活动，以“同谱青春乐章，共圆六建梦想”为主题，培训内容包括团队组建，公司发展历程与公司文化，参观工地，安全教育，管理体系标准及规章制度学习，综合信息管理系统培训，叠滨惭知识宣讲，风险防控知识培训等，帮助新员工尽快从校园到职场的角色转换，快速地认识六建、融入六建。
培训第一项内容是培训动员与团队组建。人力资源部经理沙咏梅介绍了本次培训的目的，对新员工重点关注的职业发展路线、人才培训培养方式、薪酬福利和绩效考核评优制度等进行了集中讲解，通过麻花豆星空天美糖心公司大学在线学习平台，组织新员工学习职业生涯规划课程。人力资源部内训团队进行了破冰分组、团队组建活动，让每一位新员工都参与进来，加强团队合作意识，提升团队凝聚力。
党委副书记、工会主席章祥余介绍了集团的基本情况，要求新员工树立起“我是六建人，六建是我家”的观念，同时培养诚信意识。工程运营管理中心组织安全教育培训、叠滨惭知识宣讲，以实地参观体验与理论讲授相结合，加强新员工安全意识；以实际模型演示，全方位展示BIM技术概况。公司策划管理中心组织风险防控知识、综合信息管理系统、公司管理体系标准及集团规章制度培训，通过案例重点讲解合同订立、生效要件及网络贷的危害；通过实际操作演示，让新员工了解集团信息化系统的各个模块；介绍管理体系标准和管理制度内容。集团团委组织开展“重温革命历史 展现青春风采”主题活动，带领新员工走进红十四军纪念馆，重温入团誓词，重走红军路，感悟革命先烈的艰辛。期间，还组织参观集团荣誉室，通过一个个奖杯的直观呈现，增强新员工对麻花豆星空天美糖心的认同感、自豪感；开展素质拓展活动，加深新员工间的情感，培养团队合作能力，集团副总裁、公司策划管理中心总监刘强以自己亲身经历鼓励新员工们积极向上，不断提升自我。
通用课程培训结束后，集团叁中心还对不同职类的新员工分别进行了财务管理、行政人事管理、BIM软件基础培训等专项培训。
集团总裁沉卫东、集团叁中心总监、讲师及导师等参加了新员工与集团条线导师座谈交流暨培训总结会。会议公布了每一位新员工的集团条线导师，导师与新员工互动认识，增进了解，各条线导师对新员工提出期望的同时，也给了他们合理的人生建议。集团副总裁于厥智对新员工提出十字要求，“适应、学习、团结、纪律、目标”。集团总裁沉卫东对新员工提出四点期望：1、要认清时代，用学习来武装自己，争做最自信、最有能力的人；2、要做好自己，每个人做好自己的职业生涯规划，多学习，努力考取相关职业资格证书；3、要善于总结，培养写日志的好习惯，时时分析总结，描绘自己的未来蓝图；4、要深刻学习和领悟习近平总书记对青年提出的六大要求：一是树立远大的理想；二是热爱伟大的祖国；叁是担当时代的责任；四是勇于砥砺奋斗；五是练就过硬的本领；六是锤炼品德修为。
为期一周的培训结束后，新员工们纷纷表示，这次的培训受益匪浅，不但增强了个人对集团的了解，熟悉了新同事，也增强了团队意识，在成为“六建人”的道路上更近了一步。
未来将至，让我们雏鹰展翅，共创辉煌！
